TOP MESSAGE

ビジネスにおいて非常に大きな課題を抱えていると強い問題意識を持っています。
とはいえ、この状況をただ悲観するのではなく、前向きに解決していくために私はこのPlus Wを設立しました。
今、世界中が変化を余儀なくされる状況に遭遇し、時代はものすごいスピードで変化を遂げています。
組織にとっても、働く人にとっても、これまでの常識や流れにとらわれず、最適な「働き方」を常に探し続けることが必要だと感じています。
Plus Wでは、これまで流動性の低かった産業や事業領域において、キャリアや経験の豊富な優れた人材の活躍機会を生み出し、組織にとっても、働く人にとってもプラスになるような「新たな循環」を創り出したいと本気で考えています。
「働く」価値観を多様にし、「働く」可能性を拡張する。
多くの課題を抱える日本や世界において、ビジネスの明るい未来を描くために、ボーダーレスに一人ひとりの力を活かすことで、組織や社会を変えるうねりをここから発信していきたいと思います。
すべての「働きたい」が尊重されますように。

代表取締役社長

私たちが目指すもの

VISION

多様な個性が放たれる世界を

私たちが目指すのは、すべての“働きたい”が多様に尊重され、組織や社会を支える大きな力となる社会循環です。
日本国内にとどまらず、グローバルな環境下でこのVisionを追求、実現してまいります。

私たちのミッション

MISSION

ビジョンを達成するために

「働き方」の価値観を多様にすること
「働き方」の可能性を拡張すること
「働くとは」を常に問い続けること
代表取締役社長
櫻井稚子Wakako Sakurai
20代に日本の少子高齢化に伴う圧倒的な人材不足や、国内の優秀な人材獲得が激化する兆候をいち早く見極め、グローバル人材派遣会社を起業。国際人材交流やノウハウを叩き込み、将来の展望を養う。
その後、国内に100店舗以上を構え、全国に4,500人超の従業員を抱える国内最大級の料理教室、株式会社ABC Cooking Studioへ入社。エリア最高責任者を経て人事部長に就任。人材育成や人事制度の構築、新卒・中途採用に携わる。2013年より代表取締役社長に就任し、中国・香港などアジア諸国への事業展開を推し進め、現地スタッフの採用や育成を指揮。
2017年より株式会社NTTドコモへ転籍。現在は、執行役員 コンシューマサービスカンパニー エンターテイメントプラットフォーム部長を務める。
その他、オイシックス・ラ・大地株式会社 取締役を兼務するなか、20代の頃から見込んでいたビジネスを本格的に始動するため、2020年5月、Plus W株式会社を設立。副業・複業促進による国内人材の流動化・活性化や、国内企業への高度グローバル人材の派遣など、超高齢化に直面する日本において人材事業で貢献することを目指す。
取締役副社長
堀内喬Takashi Horiuchi
ボストンコンサルティンググループにて、国内外の情報通信、消費財業界等に対して、全社改革、新規事業創出、データ活用、デジタルマーケティング等の戦略立案・実行や、グローバル企業のM&A案件を10年超手掛ける。
Technology Advantageのコアメンバーとしてデータアナリティクス/AIチームの立上げをリード。その後、アクセンチュアにてDX戦略立案、新規事業創出の人材・組織開発等を手掛ける。
その他、新卒・女性・海外人材の採用及び育成リーダーも兼務。採用プロセス改革や育成制度の拡充、採用ゴールの設計、選考フローの設計、インターンシップの企画・実行をリード。また、キャリアアドバイザーとして社員の育成・キャリアプランニングに貢献。
櫻井のビジョンに賛同し、Plus W創業時に参画を決め現在に至る。

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